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- 活躍社員の特徴を分析し、高度検索でターゲット学生と出会える
- 会いたい気持ちの強さに応じて、送るスカウトの種類を選べる
- 標準機能の採用管理で活動を分析・改善。もう学生を逃がさない
人材データを活用し、会いたい学生・活躍傾向を持つ学生を見つけ、直接スカウトできるダイレクトリクルーティングシステムです。採用業務を改善することで、効率よく学生を採用できます。
2025年07月16日 最終更新
サービス概要
| 対象従業員規模 | 全ての規模に対応 | 対象売上規模 | 全ての規模に対応 |
|---|---|---|---|
| 対象業種 | 全業種対応 | ||
| 提供エリア | 全国 | ||
| 参考価格 | 別途お問い合わせ | ||
| サポート体制 | 電話 / メール | ||
サービス詳細
活躍傾向を持つ学生を効率よく採用できる新卒に特化したスカウトサービス
キミスカとは
プロフィール検索やデータ分析で会いたい学生・活躍傾向を持つ学生を見つけ、
直接スカウトできるダイレクトリクルーティングシステムです。
採用管理機能により調整業務を自動化することで、
採用業務が改善し学生ひとりひとりに向き合う採用が可能となります。
『キミスカ』は1企業あたりの登録学生数が他社サービスの約7倍となっており、
就活生の3人に1人が利用しているため、学生と会いやすい環境になっています。
100種以上の検索条件と適性検査分析を活用することで、求める学生を探してアプローチできます。
株式会社グローアップは『キミスカ』を活用するための様々なサポートを提供しているので、
ダイレクトリクルーティングが初めての方も安心して利用可能です。
キミスカの強み
◆活躍社員の傾向分析と高度検索で学生と出会える！
活躍社員の特徴を分析し、類似する学生を発掘可能です。
精度の高い検索によって、ターゲットの学生と出会えます。
◆ターゲットの学生と関係を築ける！
会いたい気持ちの度合いに合わせてスカウト可能です。
意欲的な学生にアプローチでき、未反応の学生には再度アプローチすることで魅力を訴求できるため、
工数をかけずにエントリー獲得の可能性を向上できます。
◆採用活動の最適化で学生を逃がさない！
採用状況を一元管理でき、アプローチの日程調整も工数をかけずにスムーズな管理が可能です。
蓄積された採用データは様々な角度から可視化することで、採用活動をスコアリングでき、改善サイクルを回せます。
キミスカでできること
■ターゲット学生と出会える高精度の検索
一般的な基本検索に加え、マッチ度検索などから多角的に学生を見つけられるため、
潜在的なターゲット層を検索可能
■スカウトをノーマル・シルバー・ゴールドの3段階に分類し送付
ノーマルは説明会集客などの量の採用に、
ゴールドとシルバーは個人面談といった質の採用に、会いたい気持ちに合わせて送付可能
■事前設定による工数削減とエントリー獲得の可能性向上
事前にスカウトテンプレート・指定の検索条件・自動配信などを設定しておくことで、
工数を削減でき、エントリー獲得の可能性も向上
■採用コミュニケーションから進捗管理まで、一元化して効率化
説明会や面接の日程調整、学生とのメッセージや1on1チャットでのやりとりはもちろん、選考状況や適性検査結果も『キミスカ』で一元管理。データを分析し、採用活動を最適化
など
また、キミスカは就活生の3人に1人が利用するスカウトサービスです。
１企業あたりの登録学生数も他社サービスの約7倍であり、学生に会いやすい環境になっています。
導入効果
マッチする学生の傾向が適性検査で判明！
【業種：レジャー・アミューズメント】
■経緯
・初めて新卒採用を実施するため、ノウハウがなかった。
・売り手市場の中、求人を掲載するだけでエントリーが集まるか心配だった。
■効果
・「旅行×Webマーケティング」という募集が珍しいと判明したので、
旅行業界志望とマーケティング職志望の学生に分けてもれなくスカウトできた。
・フリーワード検索によって、ピンポイントでSNS運用経験のある学生にもアプローチできた。
・承諾数は目標の倍近くになり、承諾学生を分析し適性検査の傾向も見えたので、
今後に向けた基盤を作ることができた。
直接企業の魅力をアピールすることで、介護業界のイメージを払拭
【業種：医療・保育・介護・福祉】
■経緯
・介護職は「資格・スキルが必要」「体力仕事で休みが少ない」というイメージを
多くの学生は持っており、母集団形成が難航していた。
■効果
・「会社選びの軸」を基に、介護業界を志望している学生に加え、
志望していない学生にも魅力ポイントを記載したスカウト文を送付できた。
・自社を認知していなかった学生や介護業界へのマイナスイメージを持っていた学生にも
魅力を伝えられたので、母集団形成と承諾につなげることができた。
企業情報
| 会社名 | 株式会社グローアップ |
|---|---|
| 住所 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル 25F |
| 設立年月 | 2008年2月 |
| 事業内容 | 新卒ダイレクトリクリーティングサービス「キミスカ」運営 |
| 代表者名 | 鈴村 賢治 |
新卒採用支援サービス
新卒採用支援サービスとは？
新卒採用支援サービスは、企業が優秀な学生を早期に確保するための採用活動を総合的に支援するサービスです。母集団形成から内定後フォローまでを一括支援します。ダイレクトリクルーティング、ナビサイト、人材紹介、採用管理システム（ATS）を活用し、効率的な応募者管理や日程調整が可能。採用戦略やコンサルティング、RPO（採用代行）も一部含まれるものもある。主に人事部門や新卒採用担当チームで活用され、戦略的な採用活動と企業の将来を担う人材確保を実現します。
比較表つきの解説記事はこちら新卒採用支援サービス比較！種類・選び方・比較ポイントをわかりやすく解説
『キミスカ』とよく比較されている新卒採用支援サービス
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社グローアップの 『キミスカ』（新卒採用支援サービス）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
